El PSOE sitúa como prioridad la igualdad salarial entre mujeres y hombres

Miguel Ángel Heredia denuncia que el salario de una mujer en la actualidad es un 24% inferior al de un hombre y acusa al PP de haber querido "devolver a las mujeres a los roles tradicionales y a asumir las tareas domésticas y de cuidados"

El secretario general del Grupo Parlamentario Socialista, Miguel Ángel Heredia, ha destacado hoy la Proposición no de Ley registrada por el PSOE en el Congreso de los Diputados sobre igualdad salarial entre mujeres y hombres. De esta forma, y ante la celebración el próximo 22 de febrero del Día por la Igualdad Salarial de Hombres y Mujeres, ha calificado esta iniciativa de "urgente y necesaria", ya que actualmente el salario de una mujer es un 24% inferior al de un hombre. En este sentido, Heredia ha acusado al PP de haber querido "devolver a las mujeres a los roles tradicionales y a asumir las tareas domésticas y de cuidados".

Así, ha calificado como "prioridad" la puesta en marcha de un Proyecto de Ley de Igualdad Salarial entre mujeres y hombres que garantice de forma real y efectiva la igualdad salarial y, por tanto, que garantice la igualdad de género en el empleo, en su acceso y permanencia, en la formación y en promoción interna en las empresas, removiendo los obstáculos que la impiden o dificultan. Entre los objetivos de ese Proyecto de Ley de Igudaldad Salarial, ha destacado el de alcanzar una tasa de empleo femenino del 74%, en línea con lo acordado en el seno de la Unión Europea en la Estrategia 2020.

La iniciativa de los socialistas persigue, como ha explicado Heredia, una nueva articulación de los derechos y permisos de maternidad y paternidad que asegure la corresponsabilidad, medidas para favorecer la conciliación familiar y laboral, una apuesta por la racionalización de horarios y la recuperación de la seguridad en la jornada laboral y la contratación además de medidas positivas para garantizar el acceso y estabilidad en el empleo y la promoción en el seno de las empresas, especialmente donde las mujeres están menos representadas.

Los socialistas además apuestan por articular medidas que mejoren las condiciones laborales para los trabajadores pobres, mayoritariamente mujeres, el incremento del Salario Mínimo Interprofesional, la ratificación del Convenio 189 OIT, la regulación de prestaciones no contributivas por maternidad y paternidad y la puesta en marcha de medidas que reconozcan el mérito y capacidad de las mujeres en el desarrollo de su carrera profesional evitando la discriminación actual por razón de sexo, entre otras.

"Con esta iniciativa, desde el PSOE queremos articular medidas que permitan reducir la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, con el fin claro de poder eliminarla", ha subrayado Heredia, culpando al PP y al gobierno de Rajoy de haber protagonizado una legislatura "nefasta para las mujeres".

"Han desmantelado los servicios sociales y la Ley de Dependencia, a la par que han recortado drásticamente la inversión en sanidad y en educación. A ello se añaden los efectos de la reforma laboral, con la extralimitación horaria, contratos a tiempo parcial que encubren jornadas completas y reducciones horarias para el cuidado de menores que, al ser concretadas por los empleadores, atentan contra la corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar y laboral", ha explicado.

Ante esto, desde el PSOE han señalado que por primera vez en 40 años está cayendo la población activa femenina, "lo que confirma la expulsión de las mujeres del mercado laboral". "La tasa de paro femenino se ha situado en torno al 25%, llegando a alcanzar en 2013 máximos históricos próximos al 27%. Es decir, menos empleo y más paro para las mujeres", ha lamentado Heredia.

Además de la diferencia salarial entre hombres y mujeres, Heredia ha denunciado la brecha de la protección social, donde las mujeres se encuentran un 39% más desprotegidas que los hombres. La mayor precarización del empleo femenino respecto del masculino no sólo se manifiesta por esta desigualdad retributiva. También lo constata una menor tasa de actividad, una menor tasa de ocupación y una tasa de paro más elevada", ha asegurado.

El último dato de paro registrado en la provincia de Málaga del pasado mes arroja las cifras de 183.079 parados, 99.164 de las cuales son mujeres, el 54,2%, y 83.915 hombres, el 45,8%. España se encuentre entre los países con menor contribución femenina al empleo, y es que sólo el 54,7% de las mujeres entre 20 y 64 años trabajaba en el segundo trimestre de 2014, 9 puntos menos que la media europea y muy alejado del 74% que establece el objetivo Europa 2020. "Para alcanzar ese objetivo, en España tenemos que crear en torno a 3 millones de empleos femeninos hasta 2020", ha dicho Heredia.

Finalmente, el dirigente socialista ha apostado por el incremento de presencia de la mujer en el mercado laboral como pieza necesaria para el crecimiento económico. "Actualmente la mujeres está infravalorada en el trabajo, cuando la realidad es que tienen una mayor y mejor formación", ha dicho.

"Los socialistas apostamos en definitiva por corregir la brecha salarial, una cuestión de justicia y equidad, y situar a las mujeres en igualdad de condiciones co los hombres en el empleo, tanto en el acceso, como en su permanencia, promoción interna y formación. Queremos avanzar en su mayor participación en los órganos de decisión y en la ruptura del denominado techo de cristal, conscientes de la mejora que esto supondría también en la gobernanza de las empresas al incidir en la selección de los más cualificados, sean hombres y mujeres, articulando en todo momento medidas de corresponsabilidad familiar y para el cuidado de los otros", ha concluido.