Por la diversidad, contra la discriminación

Seguimos avanzando hacia la LEY IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN. Ayer la Fundación IDEAS presentó el informe “Por la diversidad, contra la discriminación”.

Las recomendaciones que contiene este informe, así como las aportaciones que se están realizando desde distintos colectivos sociales, religiosos y culturales servirán de base del documento que el PSOE confeccione y traslade al Gobierno, a fin de que éste elabore el Proyecto de Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación, el cual será aprobado por el Consejo de Ministros y tramitado a las Cortes Generales antes de agosto.

El documento presentado por la Fundación IDEAS, nace del pleno convencimiento que a pesar de todos los logros alcanzados en los últimos años, de la mano de gobiernos socialistas, es necesario seguir avanzando. Para lo cual es básico realizar reformas para afianzar la convivencia y la tolerancia. En este documento se plantea la necesidad de reformar la legislación española, a fin de que se recoja de manera expresa la prohibición de cualquier forma de discriminación (incluyendo las posibles nuevas formas), establecer garantías procesales e institucionales y garantizar la convivencia entre los colectivos y culturas que conviven en nuestro país.

Con este futuro proyecto de ley, España seguirá abanderando las políticas de igualdad. Nos convertiremos en el primer país de la UE en transponer a su normativa nacional toda la legislación antidiscriminatoria europea.

En la presentación de este documento Jesús Caldera ha apostado por una legislación que “amplíe el número de rasgos sospechosos de discriminación, añadiendo a los seis protegidos por el ordenamiento jurídico europeo (discriminación por género, etnia/raza, religión/convicciones, edad, discapacidad y orientación/identidad sexual), nuevas formas de discriminación derivadas de la apariencia física, la obesidad, padecer una enfermedad, ser pobre (aporofobia), ser transexual (transfobia), etc.” “La lista de rasgos sospechosos debe estar abierta a nuevas y diversas formas de discriminación. ”