El PSOE destaca que el acuerdo sobre los empleados públicos en Andalucía permite recuperar derechos y crear empleo

Heredia subraya que la medida para poner fin a las "horas de Rajoy" beneficia a 270.000 empleados públicos: 100.000 sanitarios, 100.000 docentes y 70.000 trabajadores de la administración general y las empresas públicas

El secretario general del PSOE de Málaga y cabeza de lista de los socialistas malagueños al Congreso de los Diputados, Miguel Ángel Heredia, ha destacado hoy que el acuerdo sobre los empleados públicos en Andalucía permite recuperar derechos y crear empleo. En una visita a la quesería La Cañada del Capitán en Vélez-Málaga junto al alcalde de la localidad, Antonio Moreno Ferrer, Heredia ha asegurado que con este acuerdo la presidenta andaluza, Susana Díaz, "cumple su palabra", ya que prometió que los empleados públicos recuperarían sus derechos en cuanto se atisbara la recuperación económica, "y dicho y hecho".

Para Heredia, el acuerdo suscrito ayer con UGT, CCOO y CSIF da cumplimiento al compromiso de julio de 2015 para restituir progresivamente a lo largo de toda la legislatura los derechos suspendidos por los recortes de Rajoy. "Es un acuerdo que permite recuperar derechos a los empleados públicos y crear empleo. Es una gran noticia para 270.000 empleados públicos de la Junta de Andalucía que van a recuperar derechos -100.000 sanitarios, 100.000 docentes y 70.000 trabajadores de la administración general y las empresas públicas-, y al mismo tiempo va a posibilitar que se cree más empleo en nuestra tierra. Gracias al esfuerzo de los empleados públicos andaluces, en Andalucía hemos preservado 24.000 puestos de trabajo que se habrían perdido de haber aplicado los recortes del Gobierno central, como hicieron otras comunidades autónomas", ha explicado.

Según el responsable socialista, este acuerdo pone fin a las "horas de Rajoy". "En Andalucía se acabó trabajar más por igual o menor salario, tal y como impuso el PP en 2012. Apostamos por un empleo digno, algo fundamental para la calidad de los servicios públicos", ha subrayado.

"La recuperación económica también tiene que llegar a los profesionales que sostienen los servicios públicos. No nos interesa la recuperación que solo afecta a las grandes cifras o a los consejos de administración de las grandes empresas. Trabajamos por una recuperación económica justa que llegue a las familias y a los empleados públicos", ha dicho Heredia.

Los derechos que recuperan los empleados públicos en Andalucía son la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales, en todos los sectores (administración general, sanidad y educación), desde el 1 de enero de 2017, la totalidad de la paga extra de diciembre de 2012 -en la nómina de febrero ya se abonaron los primeros 44 días y en septiembre se abonarán otros 48 días; en febrero de 2017 y de 2018, se completará la devolución-, los días adicionales de vacaciones por antigüedad, la nómina completa y el restablecimiento de las Ayudas de Acción Social en 2019.

Estos derechos restituidos se suman a otros que los empleados públicos ya han recuperado en Andalucía: percepción de la totalidad de pagas extra de junio y diciembre de 2015, incremento del 1% de las retribuciones desde el 1 de enero de 2016 (el máximo permitido por el Estado), recuperación del 100% de la jornada de trabajo y las retribuciones de todo el personal con relación no permanente, desde enero 2016, devolución del primer 25% de la extra de 2012 en febrero de 2016 y devolución de días adicionales de permiso por antigüedad en marzo de 2016.

"Esperamos que Rajoy no recurra este acuerdo ni haga trampas. Si el Gobierno de España ha tenido capacidad para devolver algunos derechos de manera unilateral, no debe tener ningún inconveniente en que las comunidades autónomas queramos darles dignidad al empleo público y queramos tener una oportunidad para crear empleo y reforzar nuestros servicios públicos", ha concluido Heredia.